Wpłacimy więcej na IKE oraz do PPE

Polacy będą mogli więcej wpłacić zarówno na indywidualne konto emerytalne, jak i do pracowniczego programu emerytalnego w przyszłym roku

Publikacja: 20.12.2011 19:58

Limit wpłaty na indywidualne konto emerytalne (IKE) wyniesie 10 578 zł. w przyszłym roku - podał resort pracy. Dla porównania w tym roku można odłożyć na koncie 10 077 zł

Z kolei składka dodatkowa do pracowniczego programu emerytalnego (PPE), którą opłaca pracownik (jest dobrowolna, składkę podstawową opłaca pracodawca) wyniesie 15 867 zł w 2012 r. To oznacza, że do planu emerytalnego także będzie można wpłacić więcej. W tym roku jest to bowiem 15 115,5 zł.

Zarówno IKE, jak i PPE to formy dodatkowego odkładania na przyszłą emeryturą.

Kwoty, które można wpłacać w ramach tych produktów mogą stanowić istotne zwiększenie w przyszłości świadczenia z publicznego systemu emerytalnego. Niewielu Polaków odkłada jednak dodatkowo pieniądze. Na IKE oszczędza około 800 tys. Polaków, w tym między 250 a 300 tys. robi to regularnie. Nie wykorzystują jednak przysługującego limitu. W 2010 r. wysokość średniej wpłaty na IKE wyniosła zaledwie 2 tys. zł, przy limicie 9,6 tys. zł. Najwyższą wartość średniej wpłaty odnotowano w biurach maklerskich - 7,8 tys. zł.

W ramach PPE odkłada pieniądze ok. 350 tys. pracujących. Składkę dodatkową opłaca jednak niewielki procent pracowników objętych planem.

Rządowe szacunki z początku 2010 r. wskazują, że emerytura z publicznego systemu nie będzie wysoka, bo wyniesienie ok. 30 proc. ostatnich zarobków. Ta informacja spowodowała prawdopodobnie, że zaczęła znów rosnąć liczba indywidualnych kont emerytalnych, po okresie gdy się zmniejszała. Także nieznacznie, ale jednak więcej osób zaczęło wpłacać dodatkowe składki do pracowniczych programów emerytalnych.

Limit wpłaty na indywidualne konto emerytalne (IKE) wyniesie 10 578 zł. w przyszłym roku - podał resort pracy. Dla porównania w tym roku można odłożyć na koncie 10 077 zł

Z kolei składka dodatkowa do pracowniczego programu emerytalnego (PPE), którą opłaca pracownik (jest dobrowolna, składkę podstawową opłaca pracodawca) wyniesie 15 867 zł w 2012 r. To oznacza, że do planu emerytalnego także będzie można wpłacić więcej. W tym roku jest to bowiem 15 115,5 zł.

Emerytura
Emerytura z giełdy to nie tylko hasło
Emerytura
Europejska emerytura – jakie korzyści widzą Polacy w OIPE
Emerytura
Europejska emerytura dla polskich seniorów. Czym jest OIPE i jak oszczędzać w euro?
Emerytura
Polski system emerytalny z oceną dostateczną. Spadek w rankingu
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Emerytura
Ile wynosi średnia emerytura w Niemczech? Nasi sąsiedzi podnoszą wiek emerytalny
Materiał Promocyjny
Transformacja w miastach wymaga współpracy samorządu z biznesem i nauką