Reklama

Jak podwyżka płacy minimalnej wpłynie na koszty pracodawców i składki ZUS

Płaca minimalna docelowo wyniesie 3600 zł. Wraz z ekspertami sprawdzamy, jak wpłynie to na koszty pracodawców i składki ZUS.

Publikacja: 13.09.2022 18:13

Jak podwyżka płacy minimalnej wpłynie na koszty pracodawców i składki ZUS

Foto: Adobe Stock

Mateusz Pawlak

Premier Mateusz Morawiecki potwierdził, że w 2023 roku czeka nas dwustopniowa podwyżka płacy minimalnej: pierwszy raz w styczniu do 3490 zł brutto, drugi raz w lipcu do 3600 zł brutto. To o 590 zł, czyli prawie o 20 proc. więcej niż obecnie.

W ostatnich tygodniach byliśmy świadkami wielu dyskusji na temat wysokości płacy minimalnej w 2023 roku. Wiadomo było, że podwyżka będzie dwuetapowa. W maju zapowiedziano kwoty 3350 zł i 3500 zł. W projekcie rozporządzenia, które ukazało się w lipcu, utrzymano dwustopniową podwyżkę, ale jej wartości wyniosły odpowiednio 3383 zł i 3450 zł. Dziś już wiadomo, że minimalne wynagrodzenie wzrośnie dwa razy, najpierw od stycznia do kwoty 3490 zł i później od lipca do kwoty 3600 zł.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się
Reklama
Nie tylko faktura dokumentuje poniesienie kosztu
Księgowość
Nie tylko faktura dokumentuje poniesienie kosztu
Pułapka dla prowadzących działalność nierejestrowaną. Uwaga na limity przychodu
Księgowość
Pułapka dla prowadzących działalność nierejestrowaną. Uwaga na limity przychodu
Faktura uproszczona. To trzeba wiedzieć przed wystawieniem
Księgowość
Faktura uproszczona. To trzeba wiedzieć przed wystawieniem
Składki ZUS w 2024 roku o ponad 12 proc. w górę
Księgowość
Składki ZUS w 2024 roku o ponad 12 proc. w górę
Mniej przedsiębiorców skorzysta ze statusu małego podatnika w 2024 roku
Księgowość
Mniej przedsiębiorców skorzysta ze statusu małego podatnika w 2024 roku
Reklama
Reklama
e-Wydanie