Program automatycznego zapisywania (auto-enrolment) wprowadzony w Wielkiej Brytanii w październiku ubiegłego roku osiągnął ogromny sukces, ponieważ liczba osób, które zaczęły oszczędzać na emeryturę dzięki AE, przekroczyła milion - ogłosiła The Pension Regulator, organizacja promująca i propagująca oszczędzanie na emeryturę poprzez pracodawcę.
Steve Webb, minister ds. emerytur, określił przekroczenie tego progu jako „punkt zwrotny w prawdziwej, ale spokojnej rewolucji".
Uruchomiony w październiku ubiegłego roku program automatycznego zapisywania do zakładowego planu emerytalnego, w którym składka jest finansowana zarówno przez pracownika, jak i przez pracodawcę, zakłada automatyczne zapisanie się pracownika do programu i ewentualne podjęcie decyzji o wystąpieniu z programu. Początkowo objął największych pracodawców w Wielkiej Brytanii i do 2018 r. mają go oferować wszyscy pracodawcy w tym kraju.
- Jako TPR jesteśmy zachwyceni, że możemy ogłosić dodatkowy milion ludzi oszczędzających na emeryturę - mówi Charles Counsell, dyrektor ds AE w The Pension Regulator.
Program AE został uruchomiony jako odpowiedź na duży spadek liczby pracowników uczestniczących w zakładowych planach emerytalnych w wyniku kryzysu finansowego w latach 2008–2009, o czym pisaliśmy w poprzednim numerze.
