Po obniżeniu powszechnego wieku emerytalnego, które weszło w życie wraz z 1 października 2017 roku, na emeryturę mogą teraz przechodzić kobiety, które ukończyły 60 lat, oraz mężczyźni, którzy ukończyli 65 rok życia. Kiedy więc możemy ubiegać się o wcześniejszą emeryturę?

O wcześniejszą emeryturę mogą więc starać się:

• Kobiety, które skończyły 55 lat
• Mężczyźni, którzy ukończyli 60 lat

Należy udokumentować okresy składkowe i nieskładkowe na dzień 1 stycznia 1999 roku. Okres składkowy dla kobiet musi wynosić przynajmniej 20 lat, a dla mężczyzn przynajmniej 25 lat. W zakresie tych lat musi znaleźć się 15 lat pracy w warunkach szczególnych.

Jeśli osoby spełniające powyższe kryteria przystąpiły do OFE – czyli do otwartego funduszu emerytalnego – muszą złożyć wniosek o przekazanie środków z OFE do budżetu państwa za pośrednictwem ZUSu.

Rodzaje wcześniejszej emerytury

Po zmianach, pod określeniem “wcześniejsza emerytura” kryją się:

• Emerytury pomostowe
• Świadczenia przedemerytalne
• Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne

Co to oznacza i komu przysługują?

Emerytura pomostowa

Przysługuje urodzonym po 31 grudnia 1948 roku. Jakie warunki trzeba spełnić, by ją otrzymać? O ten rodzaj wcześniejszej emerytury mogą ubiegać się kobiety w wieku przynajmniej 55 lat i mężczyźni w wieku przynajmniej 60 lat.

Należy udowodnić 15 lat pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej przed 1 stycznia 1999 roku lub po 31 grudnia 2008. Ponadto, udowodnić 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych – kobiety – lub 25 lat takich okresów – mężczyźni. Trzeba też rozwiązać stosunek pracy.

Świadczenia przedemerytalne

O świadczenia przedemerytalne mogą ubiegać się osoby, które straciły pracę w wyniku niewypłacalności pracodawcy lub likwidacji zakładu pracy. Tu jednak również obowiązują pewne zasady:

• Kobiety muszą mieć ukończone przynajmniej 56 lat i posiadać okres uprawniający do emerytury w wymiarze 20 lat
• Mężczyźni muszą mieć ukończone przynajmniej 61 lat i posiadać okres uprawniający do emerytury w wymiarze 25 lat

O wcześniejszą emeryturą pod postacią świadczeń przedemerytalnych mogą też starać się osoby, które utraciły zatrudnienie w wyniku rozwiązania umowy, wynikającego z bezpośredniej winy pracodawcy. W tym wypadku wiek wynosi 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn.

Świadczenia kompensacyjne

O ten rodzaj emerytury mogą starać się nauczyciele. Kobiety w wieku 55 lat oraz mężczyźni w wieku lat 60. Okres składkowy i nieskładkowy w ich wypadku musi wynosić przynajmniej 30 lat – w tym 20 lat pracy w zawodzie w wymiarze wynoszącym co najmniej połowę etatu, w placówce edukacyjnej. Muszą też rozwiązać stosunek pracy na swój wniosek.

Jak widać nie jest to wcale takie skomplikowane. Wystarczy znać przysługujące nam prawa.