Niejasna przyszłość PPE

Po reformie emerytalnej pracodawcy będą tworzyć zarówno obowiązkowe pracownicze plany kapitałowe, jak i dobrowolne pracownicze programy emerytalne.

Aktualizacja: 23.04.2017 21:14 Publikacja: 23.04.2017 18:22

Foto: 123RF

Po wprowadzeniu Programu Budowy Kapitału nadal będzie można tworzyć pracownicze programy emerytalne (PPE) – zapowiada Ministerstwo Rozwoju.

Pracodawcy, którzy przymierzają się do założenia PPE, znajdują się jednak w zawieszeniu, gdyż ciągle nie ma projektu ustawy wprowadzającej pracownicze plany kapitałowe (PPK). Dopóki nie pojawią się konkretne propozycje, nie są w stanie oszacować, które rozwiązanie jest dla nich bardziej opłacalne.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Emerytura
Prof. Marek Góra: To my finansujemy emerytury, a nie państwo
Emerytura
Polacy chcą szybko przejść na emeryturę i cieszyć się życiem
Emerytura
MFW: Przeciętna emerytura w Polsce spadnie do minimalnej
Emerytura
40-latkowie mało wiedzą o oszczędzaniu na emeryturę
Emerytura
Nowe dane o PPK. Imponujące zyski części Polaków