Niejasna przyszłość PPE

Po wprowadzeniu Programu Budowy Kapitału nadal będzie można tworzyć pracownicze programy emerytalne (PPE) – zapowiada Ministerstwo Rozwoju.

Pracodawcy, którzy przymierzają się do założenia PPE, znajdują się jednak w zawieszeniu, gdyż ciągle nie ma projektu ustawy wprowadzającej pracownicze plany kapitałowe (PPK). Dopóki nie pojawią się konkretne propozycje, nie są w stanie oszacować, które rozwiązanie jest dla nich bardziej opłacalne.

PPE albo PPK

PPK to będzie dobrowolna forma oszczędzania dla pracownika. Pracodawca będzie miał obowiązek założyć PPK i przedstawić ofertę pracownikowi, który podejmie decyzję o pozostaniu lub odstąpieniu od uczestnictwa w systemie. Wdrażanie systemu będzie rozłożone w czasie i w pierwszej kolejności obejmie on największe przedsiębiorstwa.

Tymczasem od 1999 r. działają PPE, które stanowią część dobrowolnego, III filaru emerytalnego. W przypadku PPE to pracodawca określa wysokość składki na rzecz pracowników. Od przekazanych pieniędzy nie płaci składek na ubezpieczenie społeczne i może je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu.

Firmy często decydują się na PPE, ponieważ są one najtańszą opcją podwyżki lub dodatkowym benefitem, który pracodawca może zaoferować, by przyciągnąć do siebie najbardziej utalentowanych pracowników.

Jak deklaruje Ministerstwo Rozwoju, pracodawcy, którzy utworzyli już PPE, będą zwolnieni z obowiązku tworzenia PPK.

– Programy te będą mogły być kontynuowane i rozwijane. Nowe PPE, IKZE czy IKE również mogłyby być tworzone jako dodatkowe formy zabezpieczenia finansowego, gdyż ze względu na cel, jakim jest zachęcenie do dodatkowych oszczędności, bogatszy wybór produktów dostępnych dla uczestników jest korzystny – tłumaczy Sara Kowalik z biura prasowego resortu.

Nie wiadomo jeszcze, czy PPE będą funkcjonowały w niezmienionej postaci i czy będą mogły być traktowane jako alternatywa czy też uzupełnienie PPK.

Czasu zostało niewiele

Prawdopodobnie pracodawcy, którzy nie utworzą PPE do końca roku, będą musieli utworzyć PPK, a dopóki nie są znane szczegóły nowej regulacji, nie wiadomo, która opcja będzie dla nich korzystniejsza.

Tymczasem Komisja Nadzoru Finansowego (KNF) nie odnotowała nawału wniosków o nowe programy.

– Analizując liczbę dokonanych w 2017 roku rejestracji nowych PPE oraz liczbę wniosków o wpis programu do rejestru, które aktualnie są rozpatrywane, nie można stwierdzić, aby tworzenie programów cieszyło się istotnie większym zainteresowaniem niż w ubiegłych latach – mówi Jacek Barszczewski, rzecznik KNF.