Pracodawcy przeciwni dodatkom pieniężnym

W 2016 roku najbiedniejsi emeryci, renciści, osoby na świadczeniach przedemerytalnych otrzymają jednorazowy dodatek pieniężny, który będzie uzależniony od wysokości otrzymywanego świadczenia.

Publikacja: 19.10.2015 17:15

Pracodawcy przeciwni dodatkom pieniężnym

Foto: Fotorzepa, Mateusz Pawlak

W 2016 roku najbiedniejsi emeryci, renciści, osoby na świadczeniach przedemerytalnych otrzymają jednorazowy dodatek pieniężny, który będzie uzależniony od wysokości otrzymywanego świadczenia - wynika z projektu ustawy. Emeryci pobierający do 900 zł jednorazowo otrzymają dodatek netto w wysokości 350 zł. Ta kwota będzie sukcesywnie – w zależności od świadczenia – maleć: do 300 zł dla emerytur między 900 a 1100 zł, i dalej: 200 zł między 1100 a 1500 zł – 200 zł oraz 100 zł – między 1500 a 2000 zł. Łączny koszt dodatków dla emerytów to 1,4 mld złotych.

Konfederacja Lewiatan postuluje, aby utrzymać zasady wzrostu wysokości emerytur i rent na takiej zasadzie jak w obowiązujących na dzień dzisiejszy przepisach ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tj. na poziomie inflacji w gospodarstwach emeryckich i 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzednim.

- Jesteśmy przeciwni wprowadzaniu dodatkowego jednorazowego zasiłku w formie przedstawionej w projekcie ustawy. Stanowiłoby to wyłom od zapisanej w ustawie zasady, iż wysokość świadczeń jest podnoszona wyłącznie w celu zachowania ich wartości nabywczej. Wprowadzenie jednorazowego dodatku doprowadzi do sytuacji, w której świadczenia osób otrzymujących poniżej 2000 zł miesięcznie wzrosną w ujęciu rocznym o większą kwotę niż wynikałoby to z mechanizmu służącego zachowaniu ich wartości nabywczej (od 350 zł do 100 zł więcej) – mówi dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan.

W ocenie Konfederacji Lewiatan, biorąc pod uwagę fakt, iż system emerytalno-rentowy w Polsce jest deficytowy, naszego kraju nie stać na wypłatę szczególnych dodatków, co w istocie oznaczać będzie podniesienie wartości świadczeń ponad limity określone w obowiązującej ustawie. Koszt wprowadzenia jednorazowego dodatku w roku 2016 został oszacowany na 1,4 mld złotych. Należy przede wszystkim zwrócić uwagę na to, że istotniejsze od wysokości wydatków na dodatek w przyszłym roku, jest to, że jednorazowym świadczeniem, tworzy się wyłom w systemie, który może skutkować większymi kosztami w przyszłych latach.

W konsultowanym projekcie ustawy założono, że jednorazowy dodatek będzie przyznany osobom otrzymującym emerytury, renty, świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe albo nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w wysokości poniżej 2000 zł. Pomimo powołania się na wyniki badania sytuacji materialnej gospodarstw domowych, nie wyjaśniono dlaczego akurat tej grupie przyznano jednorazowy dodatek.

Zgodnie z uzasadnieniem ustawy dodatek otrzyma aż 6,5 mln osób, 60 proc. emerytów i rencistów z FUS, 100 proc. otrzymujących zasiłki i świadczenia przedemerytalne, 100 proc. emerytów i rencistów KRUS. Trudno zatem zgodzić się z argumentem, że jest to świadczenie przyznane najbardziej potrzebującym. Tym bardziej, że próg przyznawania środków został ustalony kilkakrotnie wyżej niż progi otrzymania pomocy określone np. dla świadczeń z pomocy społecznej.

Emerytura
Prof. Marek Góra: To my finansujemy emerytury, a nie państwo
Emerytura
Polacy chcą szybko przejść na emeryturę i cieszyć się życiem
Emerytura
MFW: Przeciętna emerytura w Polsce spadnie do minimalnej
Emerytura
40-latkowie mało wiedzą o oszczędzaniu na emeryturę
Emerytura
Nowe dane o PPK. Imponujące zyski części Polaków
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku