Nowe pomysły na oskładkowanie

Ministerstwo pracy przygotowało kolejną wersję noweli ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zmieniającej oskładkowanie umów zleceń.

Publikacja: 10.02.2014 10:07

Nowe pomysły na oskładkowanie

Foto: Fotorzepa, Magda Starowieyska Magda Starowieyska

Wprowadzone zmiany dotyczą głównie rolników i ich domowników. Rolnicy ubezpieczeni w KRUS, którzy dodatkowo będą wykonywali zlecenia do kwoty połowy płacy minimalnej będą mogli nadal być ubezpieczeni w KRUS choć od umów zleceń będą płacili składki emerytalno – rentowe w ZUS. Ta sama zasada: obowiązkowego ubezpieczenia w ZUS i dobrowolnego w KRUS dotyczyć będzie rolników – członków rad nadzorczych. Ale ten dualizm ubezpieczeniowy możliwy jest tylko w przypadku osiągania dochodów z tytułu zasiadania w radzie nadzorczej niższych lub równych połowie płacy minimalnej. W przypadku wyższych zleceń lub uposażeń – rolnik (tak jak obecnie) jest wyłączany z ubezpieczenia w KRUS, a włączony do systemu powszechnego, pracowniczego w ZUS.

Ale dla szerszego grona osób ważniejszy jest dość tajemniczo brzmiący list wprowadzający do projektu ustawy. Marek Bucior, wiceminister pracy napisał w nim (jest to list do sekretarza Stałego Komitetu Rady Ministrów), iż „zgodnie z ustaleniami dokonanymi na spotkaniu 4 lutego" propozycje ministerstwa finansów „zostaną uwzględnione w toku dalszych prac legislacyjnych". Przypomnijmy, że 20 stycznia Izabela Leszczyna, wiceminister finansów zaproponowała, by do projektu wpisać, iż od 2016 roku składki emerytalna i rentowa mają być odprowadzane od wszystkich umów cywilno-prawnych gdzie podstawa wymiaru składek jest niższa lub równa 60 proc. przeciętnej płacy.

Resort finansów dodał również (już bez podawania daty), iż rozwiązaniem docelowym powinno być ujednolicenie wszystkich zasad opłacania składek, a jedynym ograniczeniem zwalniającym z płacenia – osiągnięcie zarobków przekraczających 30 przeciętnych pensji w gospodarce.

Co więcej wiceminister Marek Bucior w liście przypomina, iż w zeszłym tygodniu resort przedstawił na spotkaniu zespołu Komisji Trójstronnej do spraw ubezpieczeń społecznych wstępną propozycję związaną z oskładkowaniem emerytalnym umów o dzieło i konkluduje: „wydaje się zasadne, by w toku dalszych prac zespołu wypracować kompromis w tej sprawie i jednocześnie poddać pod dyskusję propozycje Ministra Finansów dotyczące składkowania umów zleceń".

Dla osób z dochodami równymi płacy minimalnej w tym roku składka emerytalno – rentowa wynosi 462,34 zł a dla zarabiających do 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia (lub samozatrudnionych płacących minimalną składkę) - 716,99 zł.

W noweli ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych najpoważniejsza zmiana dotyczy umów zleceń. Teraz składki płacone są od pierwszej (wybranej) umowy zlecenia w miesiącu, a od kolejnych - już nie. W projekcie zapisano oskładkowanie  wszystkich kolejnych zleceń w miesiącu do wysokości minimalnej płacy. Wprowadza się również oskładkowanie wynagrodzeń członków rad nadzorczych, rozszerzenie obowiązku ubezpieczeniowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą i płacących składki na preferencyjnych zasadach, którzy dodatkowo mają zlecenia oraz rolników ubezpieczonych w KRUS i dorabiających na umowach – zleceniach lub jako członkowie rad nadzorczych.

Propozycja MPiPS dotyczy osób, które utrzymują się tylko z umów o dzieło by odprowadzały składkę emerytalną od umów do wysokości płacy minimalnej

ZUS

Wprowadzone zmiany dotyczą głównie rolników i ich domowników. Rolnicy ubezpieczeni w KRUS, którzy dodatkowo będą wykonywali zlecenia do kwoty połowy płacy minimalnej będą mogli nadal być ubezpieczeni w KRUS choć od umów zleceń będą płacili składki emerytalno – rentowe w ZUS. Ta sama zasada: obowiązkowego ubezpieczenia w ZUS i dobrowolnego w KRUS dotyczyć będzie rolników – członków rad nadzorczych. Ale ten dualizm ubezpieczeniowy możliwy jest tylko w przypadku osiągania dochodów z tytułu zasiadania w radzie nadzorczej niższych lub równych połowie płacy minimalnej. W przypadku wyższych zleceń lub uposażeń – rolnik (tak jak obecnie) jest wyłączany z ubezpieczenia w KRUS, a włączony do systemu powszechnego, pracowniczego w ZUS.

Emerytura
Emerytura z giełdy to nie tylko hasło
Materiał Promocyjny
Transformacja w miastach wymaga współpracy samorządu z biznesem i nauką
Emerytura
Europejska emerytura – jakie korzyści widzą Polacy w OIPE
Emerytura
Europejska emerytura dla polskich seniorów. Czym jest OIPE i jak oszczędzać w euro?
Emerytura
Polski system emerytalny z oceną dostateczną. Spadek w rankingu
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Emerytura
Ile wynosi średnia emerytura w Niemczech? Nasi sąsiedzi podnoszą wiek emerytalny
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska