Federacja zwróciła uwagę, że dyskusja o wymaganiach kapitałowych dotycząca wypłacalności (w nawiązaniu do projektu Solveny II) i zrewidowana dyrektywa IORP doprowadziły do zamieszania i uniemożliwiły planowany outsourcing do funduszy emerytalnych.
Organizacja argumentuje, że obecne ramy prawne czynią transfer zobowiązań i aktywów przez połączenia, przejęcia i transakcje skomplikowanym i czasami niemożliwym.
Federacja odrzuciła też ostatnie propozycje z Europy, w tym Dyrektywę Przenoszenia, która „mogłaby naruszyć interesy emerytur zakładowych i ograniczyć ich wzrost". Argumentuje również, że jakikolwiek obowiązkowy system zwiększy jedynie zobowiązania firm. Dodatkowo w ostatnich latach kilka ustaw dotyczących zarządzania ryzykiem i księgowania jeszcze bardziej obciążyło firmy.
Federacja oczekuje także zwiększenia kwoty wolnej od podatku, która może być transferowana do funduszy emerytalnych. Oczekuje także ulg od przyszłych zobowiązań – wolnych od podatku wypłat świadczeń.
Publikacja powstała we współpracy z "Globalnym przeglądem emerytalnym" wydawanym przez serwis www.emerytariusz.pl. Źródło: IPE.com
