Aktualizacja: 03.07.2013 19:16 Publikacja: 03.07.2013 19:16
Decydujący wpływ na spadek wartości aktywów miał wynik zarządzania, który wyniósł blisko -9,2 mld zł - wynika z wyliczeń Analiz Online. Średni wynik OFE wyniósł w czerwcu -3,3 proc. Ujemne stopy zwrotu wynikały ze słabej koniunktury zarówno na rynku akcji jak i długu.
Wartość wpłat z ZUS nie wystarczyła do zneutralizowania negatywnego wpływu wyniku zarządzania. W czerwcu ZUS przelał ponad 0,5 mld zł nowych środków.
Wszystkie fundusze zakończyły miesiąc z ujemną stopą zwrotu. Najmniejsze starty wypracowały OFE: Pocztylion (-3 proc.), Generali (-3,1 proc.) i AXA (-3,1 proc.). Wymienione fundusze zanotowały również najmniejszy procentowo spadek aktywów. Największy spadek aktywów dotyczył funduszy: Warta i Polsat (po -3,1 proc.) oraz Aviva i PKO BP Bankowy (po -3,2 proc.).
W sumie od początku roku aktywa OFE zyskały na wartości 2,6 mld zł.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Analizy Online
Decydujący wpływ na spadek wartości aktywów miał wynik zarządzania, który wyniósł blisko -9,2 mld zł - wynika z wyliczeń Analiz Online. Średni wynik OFE wyniósł w czerwcu -3,3 proc. Ujemne stopy zwrotu wynikały ze słabej koniunktury zarówno na rynku akcji jak i długu.
Wartość wpłat z ZUS nie wystarczyła do zneutralizowania negatywnego wpływu wyniku zarządzania. W czerwcu ZUS przelał ponad 0,5 mld zł nowych środków.
Nie ma „cudownych” rozwiązań, niezależnie od systemu emerytalnego. Aktywni ekonomicznie tworzą dochód, którym dz...
Chociaż od kilku lat przybywa pracujących emerytów, to większość osób w wieku przedemerytalnym nie planuje wydłu...
Według MFW, jeśli nie chcemy, by dzisiejsi trzydziesto- i czterdziestolatkowie mieli minimalne emerytury i płaci...
Ankietowani mało wiedzą na temat form oszczędzania na emeryturę, a bywa, że mają fałszywe informacje. Oszczędzan...
Polski Fundusz Rozwoju podzielił się danymi dotyczącymi Pracowniczych Planów Kapitałowych. Okazuje się, że w sum...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
