USA: większość pracowników ma dostęp do planu emerytalnego

W 2011 roku prawie trzy czwarte pracowników potencjalnie skłonnych do oszczędzania na emeryturę miało dostęp do planu emerytalnego prowadzone przez pracodawcę w Stanach Zjednoczonych

Publikacja: 12.10.2012 08:26

USA: większość pracowników ma dostęp do planu emerytalnego

Foto: ROL

Były to zarówno plany o zdefiniowanym świadczeniu (DB), jak i o zdefiniowanej składce (DC). Realizowali to poprzez własnego pracodawcę albo pracodawcę współmałżonka. W tej grupie przystąpiło do planu aż 93 proc. osób.

Badanie pt. „Kto otrzymuje plan emerytalny" przeprowadzone przez Investment Company Institute pokazuje zależność pomiędzy celami oszczędnościowymi pracowników a prawdopodobieństwem, że pracodawca zaoferuje odpowiedni plan. Młodsi i zarabiający mniej oszczędzali przeważnie z myślą o edukacji, konieczności zakupu domu lub z obawy przed wystąpieniem sytuacji kryzysowych. Mniej interesowało ich oszczędzanie na emeryturę. Dla kontrastu – starsi i lepiej zarabiający pracownicy oszczędzali przede wszystkim na emeryturę.

Spośród wszystkich pracowników sektora prywatnego wynagradzanych w systemie tygodniowym albo miesięcznym w wieku od 21 do 64 lat 50 proc. jest zatrudnionych przez pracodawcę, który sponsoruje plan emerytalny. Pośród tych zatrudnionych na pełen etat, ale w wieku od 30 do 64 lat, udział ten wzrasta już do 60 proc.

Jeżeli analiza zostanie zawężona jeszcze bardziej – do grupy pracowników najbardziej skoncentrowanych na emeryturach, czyli osób w wieku 30 lat i więcej, z przynajmniej przeciętnymi zarobkami (oraz tymi starszymi niż 45 lat z wyjątkiem osób o najniższych dochodach) – to uzyskamy wynik 69 proc. Taki procent badanych jest zatrudnionych przez pracodawcę, który sponsoruje plan. Jeżeli uzupełnić ten współczynnik o dostęp do planów emerytalnych poprzez pracodawcę męża lub żony, to rośnie on do 74 proc. Współczynnik partycypacji w planach na poziomie 93 proc w grupie z dostępem do planów dobrze obrazuje zainteresowanie oszczędzaniem na emeryturę.

- Dyskusje o emeryturach zazwyczaj koncentrują się na głównej danej, że tylko 50 proc. pracowników w Ameryce jest objętych planem emerytalnym przez swojego pracodawcę – komentuje Peter Brady, starszy ekonomista ICI i współautor badania. - Badanie pokazuje, że starsi pracownicy, zatrudnieni na pełen etat, mają dostęp do takich planów na o wiele wyższym poziomie. Obliczając procent wszystkich pracowników, którzy są objęci ochroną, nie bierze się pod uwagę grupy, która osiągnie wiek emerytalny. Młodzi pracownicy nie pozostają młodymi przez całą swoją karierę, a pracownicy tymczasowi nie pozostają nimi na zawsze. Wielu pracowników, którzy nie mają dostępu do planu, będzie miało go w przyszłości, przed przejściem na emeryturę.

 

Publikacja powstała we współpracy z "Globalnym przeglądem emerytalnym" wydawanym przez serwis www.emerytariusz.pl. Źródło: Plansponsor.com

Były to zarówno plany o zdefiniowanym świadczeniu (DB), jak i o zdefiniowanej składce (DC). Realizowali to poprzez własnego pracodawcę albo pracodawcę współmałżonka. W tej grupie przystąpiło do planu aż 93 proc. osób.

Badanie pt. „Kto otrzymuje plan emerytalny" przeprowadzone przez Investment Company Institute pokazuje zależność pomiędzy celami oszczędnościowymi pracowników a prawdopodobieństwem, że pracodawca zaoferuje odpowiedni plan. Młodsi i zarabiający mniej oszczędzali przeważnie z myślą o edukacji, konieczności zakupu domu lub z obawy przed wystąpieniem sytuacji kryzysowych. Mniej interesowało ich oszczędzanie na emeryturę. Dla kontrastu – starsi i lepiej zarabiający pracownicy oszczędzali przede wszystkim na emeryturę.

Emerytura
Wypłata pieniędzy z PPK po 2 latach oszczędzania. Ile zwrotu dostaniemy
Materiał Promocyjny
Podróżuj ekologicznie! Program Fundusze Europejskie dla zrównoważonej mobilności
Emerytura
Autozapis PPK 2023. Rezygnacja to dobry pomysł? Eksperci odpowiadają
Emerytura
Emeryci ograniczają wydatki. Mają jednak problemy z długami
Emerytura
Emeryci zadłużeni średnio na 12,5 tys. zł. Jak poprawić portfel seniora
Materiał Promocyjny
„Skoro wiemy, że damy radę, to zróbmy to”. Oto ludzie, którzy tworzą Izerę
Emerytura
Polacy łatwo sprawdzą ile mają pieniędzy na emeryturę. Jest projekt ustawy
Emerytura
Polacy sprawdzają, ile mają pieniędzy w PPK. Nawet ci, co nie mają