Polacy zbierają na emeryturę

Instytucje finansowe mówią o skokowym wzroście zainteresowania dodatkowymi inwestycjami

Publikacja: 23.05.2011 20:45

Polacy zbierają na emeryturę

Foto: Fotorzepa, Dariusz Majgier DM Dariusz Majgier

– Wyraźną zmianą na rynku finansowym w ostatnim czasie jest rosnące zainteresowanie emeryturami – przyznaje Wiesław Mróz, dyrektor sprzedaży sieci agencyjnej PZU Życie. Widać nie tylko wzrost sprzedaży ubezpieczeń ochronno-inwestycyjnych, ale również to, że klienci wpłacają na nie coraz więcej.

– Obserwujemy wzrost zainteresowania opłacaniem składki dodatkowej – mówi Robert Juszczak, prezes Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego Nowy Świat. W ramach pracowniczych programów emerytalnych pracodawca opłaca składkę podstawową, a pracownik może płacić dodatkową (maksymalnie ponad 15 tys. w tym roku).

Sprzedaż rośnie

Dyskusja na temat systemu emerytalnego przyczyniła się do większego zainteresowania Polaków tym, co będzie po zakończeniu pracy zawodowej. Wyraźnie przestraszali się wizji, że świadczenie z ZUS i otwartych funduszy emerytalnych może wynieść zaledwie ok. 30 proc. ich ostatnich zarobków.

– Porównując wyniki sprzedaży ubezpieczenia ochronno-inwestycyjnego Plan na Życie z ubiegłym rokiem, widzimy, że zainteresowanie jest znacznie większe. Zanotowaliśmy wzrost sprzedaży o 10 proc., a średnia składka wzrosła aż o 23 proc.  – tłumaczy Wiesław Mróz z PZU Życie.

To niejedyny taki przykład.  – W pierwszych miesiącach tego roku zanotowaliśmy ok. 25-proc.,  wzrost wpłat na regularne produkty oszczędnościowo-inwestycyjne w porównaniu z ostatnimi miesiącami 2010 r. – mówi Maciej Berger, dyrektor  Departamentu Rozwoju i E-biznesu w Nordea Życie.

Także w ING Życie od sierpnia 2010 r. widoczne jest większe zainteresowanie flagowym produktem emerytalnym – Emerytura Premium. W okresie styczeń – marzec tego roku jego sprzedaż wzrosła o ponad 25 proc. w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego.

Marlena Janota, dyrektor Sprzedaży Detalicznej w BZ WBK TFI, mówi z kolei, że w pierwszym kwartale zanotowali ponad sześciokrotny wzrost liczby nowo otwieranych planów systematycznego oszczędzania. Także nowy program Pioneer Pekao TFI – Moja perspektywa – cieszy się wyraźną popularnością.

Uderzenie reklamowe

Instytucje finansowe coraz odważniej zaczynają wykorzystywać zainteresowanie Polaków dodatkowym oszczędzaniem. Telewizyjną kampanię zachęcającą do oszczędzania na emeryturę prowadzą doradca finansowy Open Finance czy grupa finansowa AXA. Z kolei np. MultiBank wprowadził niedawno  pierwszy produkt emerytalny ze składką regularną (Aktywny Portfel Funduszy PRO).

– Widzimy duże zainteresowanie. Kierujemy go do zamożnych klientów, dla których stopa zastąpienia będzie niska. Wymagana składka miesięczna wynosi 400 zł. Średnio wpłacane jest ponad 500 zł, a zdarzają się klienci, którzy deklarują po kilka tysięcy – mówi Daniel Wrzesiński, naczelnik Wydziału Produktów Depozytowych i Inwestycyjnych MultiBanku.

Marcin Berger z Nordea Życie uważa, że klienci będą coraz aktywniej szukać produktów oszczędnościowo-inwestycyjnych. – Potwierdzeniem wydaje się być duże zainteresowanie ze strony naszych partnerów, czyli banków oraz firm pośrednictwa finansowego, różnymi rodzajami innowacyjnych produktów, które mają zabezpieczać potrzeby emerytalne klientów, a także wykorzystaniem do ich sprzedaży niestandardowych kanałów dystrybucji typu Internet czy call center – dodaje Berger.

Zdaniem przedstawicieli branży zainteresowanie przyszłością może jeszcze wzrosnąć, gdy od przyszłego roku ruszą indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego. Wpłaty na nie będzie można odpisać od podstawy opodatkowania.

– Wyraźną zmianą na rynku finansowym w ostatnim czasie jest rosnące zainteresowanie emeryturami – przyznaje Wiesław Mróz, dyrektor sprzedaży sieci agencyjnej PZU Życie. Widać nie tylko wzrost sprzedaży ubezpieczeń ochronno-inwestycyjnych, ale również to, że klienci wpłacają na nie coraz więcej.

– Obserwujemy wzrost zainteresowania opłacaniem składki dodatkowej – mówi Robert Juszczak, prezes Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego Nowy Świat. W ramach pracowniczych programów emerytalnych pracodawca opłaca składkę podstawową, a pracownik może płacić dodatkową (maksymalnie ponad 15 tys. w tym roku).

Pozostało 83% artykułu
Materiał Partnera
Zainwestuj w przyszłość – bez podatku
Materiał Partnera
Tak możesz zadbać o swoją przyszłość
Emerytura
Wypłata pieniędzy z PPK po 2 latach oszczędzania. Ile zwrotu dostaniemy
Emerytura
Autozapis PPK 2023. Rezygnacja to dobry pomysł? Eksperci odpowiadają
Emerytura
Emeryci ograniczają wydatki. Mają jednak problemy z długami