Aktualizacja: 20.05.2025 08:13 Publikacja: 28.02.2018 09:11
Foto: pieniadze.rp.pl
15 lutego 2018 roku Rządowe Centrum Legislacji opublikowało projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Niestety dokument ten nie jest pozbawiony podstawowych błędów.
Projekt zamiennie posługuje się pojęciami „jednostka uczestnictwa” (art. 2 pkt 25, art. 39 ust. 2, art. 42 ust. 2, art. 69 ust. 2) oraz „jednostka rozrachunkowa” (art. 41 ust. 2, art. 89 ust. 2-3 i 6, art. 90 ust. 5). Już sama ta niekonsekwencja świadczy o poważnym uchybieniu w konstrukcji projektu. Niestety błąd ten może mieć daleko idące konsekwencje. Na gruncie polskiego prawa „jednostka uczestnictwa” i „jednostka rozrachunkowa” to dwie zupełnie różne instytucje prawne. W obu przypadkach mamy do czynienia z tytułami uczestnictwa, ale w zupełnie różnych funduszach.
Nie ma „cudownych” rozwiązań, niezależnie od systemu emerytalnego. Aktywni ekonomicznie tworzą dochód, którym dz...
Chociaż od kilku lat przybywa pracujących emerytów, to większość osób w wieku przedemerytalnym nie planuje wydłu...
Według MFW, jeśli nie chcemy, by dzisiejsi trzydziesto- i czterdziestolatkowie mieli minimalne emerytury i płaci...
Ankietowani mało wiedzą na temat form oszczędzania na emeryturę, a bywa, że mają fałszywe informacje. Oszczędzan...
Polski Fundusz Rozwoju podzielił się danymi dotyczącymi Pracowniczych Planów Kapitałowych. Okazuje się, że w sum...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
