30 kwietnia 2018 r. wchodzi w życie prawo przedsiębiorców. Ustawa ta będzie porządkować otoczenie prawno-instytucjonalne biznesu. Ale wprowadza ona również kilka bardzo ciekawych zmian w ramach systemu ubezpieczeń społecznych. Dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą szczególnie ciekawym rozwiązaniem będzie tzw. ulga na start. Będzie to uprawnienie do niepodlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy.
Obecnie osoby rozpoczynające działalność gospodarczą zobowiązane są do opłacania składek na ubezpieczenia zdrowotne oraz społeczne (chorobowe, wypadkowe, emerytalne i rentowe). Przez pierwsze dwa lata wysokość składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oblicza się na podstawie zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia (art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych).
W 2018 r. tzw. podstawa wymiaru składek wynosi 630 PLN. Stąd też składki na ubezpieczenia społeczne osób rozpoczynających działalność gospodarczą w 2018 r. nie mogą być niższe niż:
- 122,98 zł (tj. 19,52%) na ubezpieczenie emerytalne,
- 50,40 zł (tj. 8%) na ubezpieczenia rentowe,
- 15,44 zł (tj. 2,45%) na ubezpieczenie chorobowe,
- 11,34 zł (tj. 1,80%) na ubezpieczenie wypadkowe (wysokość tylko w pierwszym kwartale 2018 r.).
Nowe przepisy umożliwią osobom rozpoczynającym lub wznawiającym działalność gospodarczą ucieczkę od powyższych kosztów. Ulga na start będzie przysługiwać od dnia podjęcia działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.
