Siedem nowych programów od początku roku

Komisja Nadzoru Finansowego wpisała do rejestru siedem nowych pracowniczych programów emerytalnych od początku roku. Plan utworzenia PPE ma m.in. Polimex-Mostostal

Publikacja: 11.04.2012 08:55

W KGHM Polskiej Miedzi działa jeden z największych PPE w Polsce

W KGHM Polskiej Miedzi działa jeden z największych PPE w Polsce

Foto: Bloomberg

To niezbyt imponująca liczba, zwłaszcza, że w tym samym czasie wykreślonych z rejestru pracowniczych programów emerytalnych (PPE) prowadzonego przez nadzór został więcej, bo 17 programów. Podobna sytuacja była w ubiegłym roku, choć wówczas rzecznik prasowy KNF tłumaczył, że część programu z rejestru miało związek ze zmianami własnościowymi dotyczącymi pracodawców prowadzących te programy, tj. fuzje, przejęcia spółek.

Obecnie aktywnych PPE jest 1106, czyli mniej niż na koniec 2011 r., gdyby było to 1116.

Od początku roku do nadzoru wpłynęło w sumie osiem wniosków pracodawców o wpis programów do rejestru PPE. Wśród tych, którzy założyli program w tym roku są m.in. Nordea Bank Polska, Agencja Ratingu Społecznego, Grupa PHN, Powszechna Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo - Kredytowa z siedzibą w Knurowie, poznański Ecco Holiday czy CSC Computer Sciences Polska.

PPE to forma grupowego oszczędzania na przyszłość. Są tworzone w zakładach pracy i to pracodawca decyduje o ich uruchomieniu. Według nadzoru taki program niesie wymierne korzyści dla pracodawcy zarówno natury finansowej (tzw. ulga podatkowa i ulga „zusowska"), jak i pozafinansowej (narzędzie polityki kadrowej). Nadzorca uważa, że prowadzenie PPE kreuje pozytywny wizerunek pracodawcy nowoczesnego i troszczącego się o pracowników. Do tego prowadzenie PPE wymaga wykonywania bardzo ograniczonych obowiązków administracyjnych. Nie generuje dla pracodawcy istotnych kosztów, a ponoszone koszty są mu częściowo rekompensowane. Jak przestrzega nadzór przed rozpoczęciem prowadzenia PPE, pracodawca powinien zastanowić się nad odpowiednią konstrukcją programu, aby późniejsze jego prowadzenie nie nastręczało mu trudności.

7 proc.

tyle może wynieść maksymalna składka podstawowa jaką do PPE może za pracownika odprowadzać pracodawca

Według firmy konsultingowej Mercer  w Polsce ok. 2 tys. firm prowadzi plan emerytalny dla pracowników, w tym ok. połowy to właśnie PPE, których funkcjonowanie reguluje specjalna ustawa. Plany emerytalne oferowane przez pracodawców są wciąż jednym z najbardziej elitarnych świadczeń dostarczanych pracownikom w Polsce. Z najnowszego badania Mercera wynika, że zaledwie 7 procent firm ma zamiar utworzyć program emerytalny w ciągu najbliższych dwóch lat.

Wśród firm, które mają plan utworzenie PPE jest giełdowa spółka Polimex-Mostostal. Byłby to jeden z większych programów w Polsce. Spółka zatrudnia ok. 10 tys. pracowników. W największym działającym programie emerytalnym należącym do TP oszczędza ponad 33 tys. osób.

Na niedawnej konferencji przedstawiciele spółki mówili, że zarząd dogadał się już ze związkami zawodowymi w tej sprawie. To co dotychczas było przeznaczane w firmie na nagrody roczne zmniejszy się w ciągu 5 lat o 70 procent (bazą jest rok 2011) i  zostanie przeznaczone na PPE.

To niezbyt imponująca liczba, zwłaszcza, że w tym samym czasie wykreślonych z rejestru pracowniczych programów emerytalnych (PPE) prowadzonego przez nadzór został więcej, bo 17 programów. Podobna sytuacja była w ubiegłym roku, choć wówczas rzecznik prasowy KNF tłumaczył, że część programu z rejestru miało związek ze zmianami własnościowymi dotyczącymi pracodawców prowadzących te programy, tj. fuzje, przejęcia spółek.

Obecnie aktywnych PPE jest 1106, czyli mniej niż na koniec 2011 r., gdyby było to 1116.

Pozostało 81% artykułu
Materiał Partnera
Zainwestuj w przyszłość – bez podatku
Materiał Partnera
Tak możesz zadbać o swoją przyszłość
Emerytura
Wypłata pieniędzy z PPK po 2 latach oszczędzania. Ile zwrotu dostaniemy
Emerytura
Autozapis PPK 2023. Rezygnacja to dobry pomysł? Eksperci odpowiadają
Materiał Promocyjny
Mazda CX-5 – wszystko, co dobre, ma swój koniec
Emerytura
Emeryci ograniczają wydatki. Mają jednak problemy z długami
Materiał Promocyjny
Branża bankowa gorszy okres ma za sobą