Rozpoczynamy nowy cykl edukacyjny. Na pytania serwisu i jego czytelników odpowiada już nie tylko ZUS, ale także Urząd Komisji Nadzoru Finansowego. W pierwszym odcinku cyklu Mateusz Popek, naczelnik Wydziału Pracowniczych Programów Emerytalnych w Departamencie Licencji Ubezpieczeniowych i Emerytalnych w KNF, odpowiada na pytania dotyczące pracowniczych programów emerytalnych. To forma grupowego oszczędzania na przyszłość w zakładach pracy. Według rejestru nadzoru obecnie aktywnych programów działa w Polsce 1117. Mogą być tworzone w formie:
Mateusz Popek z Wydziału Pracowniczych Programów Emerytalnych, mówi m.in. o korzyściach dla pracodawcy przy tworzeniu planu emerytalnego.
- Koszt składki podstawowej na PPE jest niższy niż kosz podwyższenia wynagrodzenia pracownika, od podstawy którego pracodawca musi jeszcze naliczyć i odprowadzić składkę za pracownika do ZUS – mówi Popek.
Informacje na temat tworzenia pracowniczych programów emerytalnych można znaleźć na stronach Komisji, a także w naszym serwisie emerytalnym w zakładce: programy pracownicze.
Zachęcamy do lektury, a także do przesyłania do nas pytania na które odpowiedzą eksperci nadzoru.