Nadzór zarejestrował więcej pracowniczych programów

Komisja Nadzoru Finansowego zarejestrowała 36 pracowniczych programów emerytalnych w 2011 r. O siedem więcej niż rok wcześniej

Publikacja: 29.12.2011 17:38

Nadzór zarejestrował więcej pracowniczych programów

Foto: Fotorzepa, Radek Pasterski RP Radek Pasterski

Więcej pracodawców zdecydowało się założyć program emerytalny dla pracowników w mijającym roku. Jak wynika z danych nadzoru zarejestrowanych zostało 36 programów wobec 29 w 2010 r. i 49 jeszcze rok wcześniej. W sumie pracodawcy złożyli 41 wniosków o wpis pracowniczego programu emerytalnego (PPE) do rejestru nadzoru.

- W 2011 r. zaobserwowaliśmy nieznaczny wzrost liczby składanych wniosków o rejestrację PPE, szczególnie w ostatnich miesiącach roku – mówi Łukasz Dajnowicz, rzecznik Komisji Nadzoru Finansowego.

Mimo że wzrosła liczba nowych programów to równocześnie firmy chętniej wykreślały programy z rejestru. W sumie 35 pracowniczych programów emerytalnych (PPE) zostało wykreślonych. Najwięcej od 2003 r. Dla porównania w 2010 r. takich wykreśleń było 15.

- W 10 przypadkach na 35 wykreślenie programu z rejestru miało związek ze zmianami własnościowymi dotyczącymi pracodawców prowadzących te programy, tj. fuzje, przejęcia spółek itp. W konsekwencji, zgodnie z prawem, następowało de facto przejęcie programu prowadzonego w przejmowanej spółce, łącznie z pracownikami i zgromadzonymi tam aktywami. W tej sytuacji w okresie 3 lat od dnia nabycia albo połączenia, pracodawca jest zobligowany do sfinalizowania połączenia programów, poprzez kontynuowanie jednego z nich oraz wykreślenie pozostałego bądź pozostałych programów – tłumaczy Łukasz Dajnowicz, rzecznik Komisji Nadzoru Finansowego.

I jak dodaje w tych przypadkach wykreślenia programów nie spowodowały ani obniżenia liczby uczestników programów, ani też spadku aktywów zgromadzonych w PPE.

- Należy więc rozróżniać te "techniczne" wykreślenia,  od  wykreśleń dokonywanych z przyczyn ekonomicznych – mówi Dajnowicz.

Liczba aktywnych PPE wynosi obecnie 1116, czyli wzrosła zaledwie o 3 programy w porównaniu z końcem 2010 r. Według firmy konsultingowej Mercer  w Polsce ok. 2 tys. firm prowadzi plan emerytalny dla pracowników.

Plany emerytalne zakładają najczęściej największe korporacje, zwykle międzynarodowe. Wśród wiodących branż, które tworzą plany jest farmaceutyczna oraz FMCG, czyli branża produktów szybko zbywalnych np. spożywcza czy chemiczna. Silna jest także branża energetyczna czy finansowa.

W krajach, w których zakładowe programy emerytalne funkcjonują najlepiej działa dużo zachęt, głównie fiskalnych. I dlatego zdaniem ekspertów aby PPE w Polsce się rozwijały należy uelastycznić prawo i wprowadzić większe zachęty dla pracodawców do tworzenia takich planów.

- Nie wierzę, że jak zmieni się ustawę o PPE to nagle liczba programów eksploduje. Zwłaszcza wśród małych i średnich firm. Tak może dopiero stać się, gdy pojawi się finansowa zachęta fiskalna i dla pracownika i dla pracodawcy – tłumaczy Krzysztof Nowak z firmy Mercer.

 

 

Pracownicze programy emerytalne

są grupową formą dodatkowego oszczędzania w zakładach pracy. Można utworzyć PPE w jednej z czterech form:

 

W 2012 r. składka dodatkowa do pracowniczego programu emerytalnego (PPE), którą opłaca pracownik (jest dobrowolna, składkę podstawową opłaca pracodawca) wyniesie 15 867 zł w 2012 r. To oznacza, że do planu emerytalnego także będzie można wpłacić więcej. W tym roku jest to bowiem 15 115,5 zł.

Więcej pracodawców zdecydowało się założyć program emerytalny dla pracowników w mijającym roku. Jak wynika z danych nadzoru zarejestrowanych zostało 36 programów wobec 29 w 2010 r. i 49 jeszcze rok wcześniej. W sumie pracodawcy złożyli 41 wniosków o wpis pracowniczego programu emerytalnego (PPE) do rejestru nadzoru.

- W 2011 r. zaobserwowaliśmy nieznaczny wzrost liczby składanych wniosków o rejestrację PPE, szczególnie w ostatnich miesiącach roku – mówi Łukasz Dajnowicz, rzecznik Komisji Nadzoru Finansowego.

Pozostało 84% artykułu
Materiał Partnera
Zainwestuj w przyszłość – bez podatku
Materiał Partnera
Tak możesz zadbać o swoją przyszłość
Emerytura
Wypłata pieniędzy z PPK po 2 latach oszczędzania. Ile zwrotu dostaniemy
Emerytura
Autozapis PPK 2023. Rezygnacja to dobry pomysł? Eksperci odpowiadają
Emerytura
Emeryci ograniczają wydatki. Mają jednak problemy z długami