Kary przedpłacone możemy znaleźć w ofercie części banków, ale także instytucji pozabankowych. Wydają one zarówno karty przeznaczone do użytku służbowego, jak i odpowiednie do nagradzania pracowników i budowania ich lojalności wobec firmy.
Każda karta przedpłacona zasilana jest odpowiednią kwotą, a płacić nią można zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i internetowych oraz w wybranych miejscach, w zależności od przeznaczenia. Karty umożliwiają również płatności telefonem Apple Pay lub Google Pay, a część z nich może też służyć do wypłaty gotówki z bankomatu.
Te, które są przeznaczone na konkretne cele, np. dofinansowanie posiłków czy wczasów, albo opłaty drogowe, mają jednak blokady. Uniemożliwiają one wykorzystanie pieniędzy z karty niezgodnie z ich przeznaczeniem.
Atuty kart prepaid
Prepaidy mają wiele zalet zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Dzięki nim czas pobierania zaliczek na wyjazdy służbowe już mija. Podobnie jak wydawania papierowych bonów świątecznych, talonów żywnościowych i karnetów do siłowni czy szykowania paczek dla dzieci pracowników, co znacznie oszczędza czas i ułatwia rozliczenia. Poza tym, pieniądze przekazywane pracownikom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, są kosztem uzyskania przychodu, nie są więc obciążone składką ZUS, a dla kwot do tysiąca złotych nie wymagają odprowadzenia podatku.
Warto sprawdzić: Bonusy od banku dla nowego przedsiębiorstwa