- Właściwe byłoby tu wytoczenie powództwa z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia – mówi Monika Drozdowska, manager Zespołu Operacji Międzybankowych w Credit Agricole.
Wysłali pensję, choć już nie powinni. Lepiej ją zwróć
Na kobiecej grupie w mediach społecznościowych poświęconej szukaniu pracy jedna z dziewczyn relacjonuje, że jej „były pracodawca przez przypadek wysłał wypłatę za miesiąc, w którym już tam nie pracuje i zastanawiam się czy faktycznie może oczekiwać zwrotu tych pieniędzy? Według internetu teoretycznie nie może, ale chciałam się was o to dopytać jak to jest? – zastanawia się.
Dodaje, że „generalnie w życiu by nie rozważała zostawienia sobie tych pieniędzy ze względów moralnych, ale firma słabo ją potraktowała, dostała wypowiedzenie na dzień dobry za niezaliczone szkolenie, choć wcześniej nie dostaliśmy informacji o ilości prób na egzaminie oraz o możliwości zwolnienia z powodu niezaliczenia”
- Zastanawiam się nad tym wyłącznie dlatego, że czuje się mocno niesprawiedliwie i słabo potraktowana a szukam pracy i nie mogę nic znaleźć, gdzie wiadomo, że pieniądze są potrzebne na codzienne wydatki… Czy faktycznie mam prawo mieć to w nosie, czy nie warto ryzykować? – pyta.
Czytaj więcej
Jeśli zmienimy nazwisko, numer telefonu, adres czy dowód osobisty musimy powiadomić o tym bank, k...