Najnowsze plany rządu pogorszą również sytuację absolwentów – tak uważa prawie połowa ankietowanych. O pozytywnych skutkach reformy przekonanych jest niespełna 10 proc. przedsiębiorców.
Zdaniem przedsiębiorców zrzeszonych w programie Rzetelna Firma podniesienie wieku emerytalnego nie rozwiąże problemu bezrobocia. Dotyczy to przede wszystkim osób starszych – zdaniem ponad połowy ankietowanych przedsiębiorców (53 proc.) reforma prawa pracy zmniejszy gotowość firm do zatrudnienia pracowników w wieku przedemerytalnym. Prawie co trzeci pracodawca nie widzi szans na poprawę ich sytuacji, uważając, że rządowe propozycje nic nie zmienią. Korzystne zmiany dla pracowników przewiduje zaledwie 7 proc. przedsiębiorców.
Jak podniesienie wieku emerytalnego wpłynie na gotowość firm do zatrudniania osób w wieku przedemerytalnym?