Reklama

Spór o losowanie klientów OFE

Aviva, ING i PZU chcą zmian. Duże fundusze sprzeciwiają się wykluczeniu z losowania klientów
Resort pracy planuje zakazać akwizycji klientów przez fudnusze. To oznacza, że wzrośnie liczba losow

Resort pracy planuje zakazać akwizycji klientów przez fudnusze. To oznacza, że wzrośnie liczba losowanych osób.

Foto: Rzeczpospolita

– Obecne zasady losowania to dyskryminacja największych podmiotów i przepisy powinny zostać zmienione – mówi Andrzej Sołdek, prezes PTE PZU.

Zasady losowania – w jego trakcie do OFE trafiają osoby, które samodzielnie nie wybrały funduszu – zostały zmienione przy okazji nowelizacji prawa w 2003 r., a weszły w życie w 2004 r. Od tego czasu losowania odbywają się dwa razy w roku, w styczniu i lipcu. Mogą w nich wziąć udział te fundusze, które wypracowały dobre wyniki inwestycyjne. Dodatkowo fundusz nie może być zbyt duży – jego udział w rynku nie może być większy niż 10 proc. Eliminuje to z losowań fundusze: Aviva, ING i PZU Złota Jesień. I to one chcą wykorzystać planowaną kolejną nowelizację prawa do tego, aby zmienić przepisy i znów brać udział w losowaniach.

– W 2004 r. w imię dekoncentracji rynku i poprawienia konkurencyjności wykluczono duże fundusze z losowań. Przeprowadzaliśmy symulacje, w których wzięliśmy pod uwagę te fundusze, które brały udział w losowaniu i OFE PZU w okresie pięciu lat. Okazało się, że gdyby OFE PZU brało udział w losowaniu członkowie mieliby wyższe aktywa. Do tego wszystkie analizy pokazują, że zwiększyła się zbieżność między stopami zwrotu funduszy – mówi Andrzej Sołdek.

Według Grzegorza Chłopka, wiceprezesa PTE ING, wykluczenie jakiegokolwiek funduszu z losowania nie ma merytorycznego uzasadnienia z punktu widzenia klienta, jeśli za główne kryterium przyjmie się stopę zwrotu. – Jeżeli to kryterium jest spełnione dla dużego funduszu, to dla klienta może to być równie korzystny przydział jak fundusz mniejszy. A w dużym funduszu ma dodatkowo gwarancję niższych opłat za zarządzanie – mówi Grzegorz Chłopek.

W podobnym tonie wypowiada się Paweł Pytel, p.o. prezesa Aviva PTE. – Niezrozumiałe jest administracyjne wykluczenie z losowania największych OFE, które świadczą usługi najtaniej dla klientów. Takie rozwiązanie przede wszystkim dyskryminuje klientów, a przy okazji również fundusze najbardziej efektywne kosztowo. Jest więc istotny powód, by ponownie rozważyć kryteria udziału funduszy w losowaniu – uważa.

Reklama
Reklama

Tych opinii na razie nie popiera resort pracy. W założeniach do zmian w prawie o OFE jest za utrzymaniem dotychczasowych zasad losowania. Proponuje też zwiększenie częstotliwości losowań do czterech w roku. Jak czytamy w założeniach: „Ministerstwo podtrzymuje propozycję, aby w 12 kolejnych losowaniach brał również udział nowo utworzony fundusz emerytalny wraz z funduszami, które osiągnęły najwyższe stopy zwrotu. W odniesieniu do pierwotnej propozycji należy ponownie rozważyć, czy w losowaniu powinny brać udział tylko dwa fundusze o najwyższych stopach zwrotu (przy zachowaniu obowiązujących dziś ograniczeń co do wielkości funduszu)”.

Emerytura
Głodowe emerytury kobiet. Winny system i politycy
Materiał Promocyjny
Jedna rata i większa kontrola nad budżetem domowym?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao przyjął Plan Dekarbonizacji
Emerytura
Prof. Marek Góra: To my finansujemy emerytury, a nie państwo
Emerytura
Polacy chcą szybko przejść na emeryturę i cieszyć się życiem
Emerytura
MFW: Przeciętna emerytura w Polsce spadnie do minimalnej
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama