W 2018 roku wreszcie doczekaliśmy się systemowego rozwiązania budowy długoterminowych oszczędności.
Po długich pracach i wielomiesięcznych konsultacjach została uchwalona ustawa o PPK.
– To niezwykle potrzebne narzędzie, które wiele zmieni w obszarze III filara emerytalnego. Dzięki kampanii informacyjnej i obligatoryjnemu zapisowi pracujący Polacy będą się mogli dowiedzieć o potrzebie oszczędzania z przeznaczeniem na cele emerytalne i poznać rozwiązania służące temu celowi – mówi Małgorzata Rusewicz, prezes Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych.
To istotna nowość, bo bez dobrowolnego oszczędzania młodym ludziom grożą bardzo niskie emerytury.
– Nasza świadomość związana z zabezpieczeniem emerytalnym jest niewielka, mamy słabe kompetencje w zakresie finansów, a w związku ze zmianami demograficznymi i malejącymi stopami zastąpienia po prostu musimy oszczędzać, by móc zachować nasz standard życia na emeryturze – podkreśla prezes Rusewicz.
Ze wsparciem pracodawcy
