Reklama

Przygotować pracodawców do wdrażania nowego systemu

Publikacja: 09.05.2019 14:22

Przygotować pracodawców  do wdrażania nowego systemu

Foto: View of a Young attractive employer analysing resume of woman

Z początkiem lipca w dużych firmach ruszy wprowadzanie pracowniczych planów kapitałowych. Jednak pracodawcy wciąż wiedzą o nich stosunkowo mało.

Już od 1 lipca 2019 r. firmy zatrudniające od 250 osób będą się musiały włączyć w program długoterminowego oszczędzania i wybrać instytucję finansową, która będzie prowadziła PPK dla ich pracowników. Następnie zgodnie z przyjętym w ustawie harmonogramem dołączą do niego mniejsze firmy. Według szacunków program obejmie docelowo 11 mln zatrudnionych. Pierwsze wpłaty na konta uczestników pojawią się w listopadzie 2019 r.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Emerytura
Głodowe emerytury kobiet. Winny system i politycy
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Emerytura
Prof. Marek Góra: To my finansujemy emerytury, a nie państwo
Emerytura
Polacy chcą szybko przejść na emeryturę i cieszyć się życiem
Emerytura
MFW: Przeciętna emerytura w Polsce spadnie do minimalnej
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Emerytura
40-latkowie mało wiedzą o oszczędzaniu na emeryturę
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama