Składki na emerytury i renty, które zostają odprowadzane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, są ściśle uzależnione od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
W związku z tym, w przypadku wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, wzrasta również wysokość odprowadzanych składek. Szacuje się, że w 2018 roku składki na emerytury i renty wzrosną o kilka procent.
Składki emerytalne ZUS
Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych z 1998 roku, podstawę wymiaru składek, w tym składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, stanowi kwota nie mniejsza niż 60proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalane jest w ustawie budżetowej na każdy rok. W 2017 roku wyniosło 4 263 zł, natomiast ustawa budżetowa na rok 2018 wskazuje na wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia do kwoty 4 443 zł, czyli o 180 zł więcej. W związku z tym wzrosła również wysokość składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Według ustawy o ubezpieczeniach społecznych stopa procentowa składki na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52proc. postawy wymiaru, co daje kwotę 520,36 zł. Natomiast w przypadku składki na ubezpieczenie rentowe wysokość stopy procentowej to 8proc., co daje kwotę 213,26 zł. Dokładne wyliczenia można znaleźć na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Warto wiedzieć, że w przypadku osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej, przez pierwsze dwa lata obowiązują niższe składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Podstawę obliczenia składek stanowi bowiem 30proc. minimalnego wynagrodzenia. W związku z tym osoby te, w przypadku ubezpieczenia emerytalnego, muszą odprowadzić do ZUS-u kwotę 122,98 zł oraz kwotę 50,40 w przypadku ubezpieczenia rentowego.
Na co przeznaczane są składki ZUS?
