OECD zaleca zmiany w emeryturach

Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju zaleca szybkie podniesienie wieku emerytalnego kobiet w Polsce.

Publikacja: 10.03.2014 16:54

OECD zaleca zmiany w emeryturach

Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki

W zaprezentowanym w Przeglądzie Gospodarczym Polski Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju oprócz zaleceń dotyczących gospodarki, finansów, polityki fiskalnej i rynku pracy, przedstawiła także rekomendacje zmian w systemie emerytalnym.

Zdaniem OECD konieczne jest podniesienie wieku emerytalnego kobiet. Zdaniem organizacji podnoszenie wieku emerytalnego powinno być szybsze, niż przyjęto to w naszej reformie emerytalnej. OECD zaleca też baczne przyglądanie się, czy długi urlop macierzyński nie odbija się negatywnie na zatrudnieniu kobiet.

Prócz tego organizacja zaleca ograniczanie rent rodzinnych, oraz wyeliminowanie sytuacji, w której renty stają się atrakcyjniejsze w stosunku do emerytury.

Prezentując w Warszawie Przegląd, sekretarz generalny OECD Angel Gurria stwierdził, że dzięki właściwej polityce monetarnej i umiarkowanej polityce fiskalnej wzrost PKB w Polsce powinien już w połowie 2014 r. przekroczyć poziom 3 proc.

Raport wskazuje na niskie wskaźniki aktywności zawodowej w Polsce oraz wysokie bezrobocie (stopa bezrobocia jest jedną z nawyższych spośród krajów OECD). OECD zwraca też uwagę na podziały na polskim rynku pracy i funkcjonowanie na nim wielu typów umów dotyczących świadczenia pracy, np. cywilno-prawnych. Organizacja rekomenduje, by wszystkie typy umów dawały identyczną ochronę socjalną i były identycznie obciążone składkami. OECD zarekomendowała też ograniczanie czasu obowiązywania umów na czas określony tak, by w Polsce funkcjonowało więcej umów bezterminowych.

W ocenie OECD większego wsparcia wymagają polskie służby zatrudnienia. Z kolei mocno niewykorzystanymi zasobami, jeśli chodzi o pracę są kobiety i osoby starsze, wśród których odsetki pracujących są stosunkowo niskie. W przypadku osób starszych w Polsce to tylko 39 proc., najmniej w OECD - zwrócił uwagę Gurria. Wskazał, że jedną z przyczyn dzisiejszego stanu jest np. zakaz zwalniania pracowników na 5 lat przed emeryturą, co skutkuje niechęcią pracodawców do zatrudniania takich osób. Potrzeba tu większej elastyczności – mówił. Organizacja zarekomendowała znoszenie wszelkich przywilejów, dających prawo do wcześniejszego przejścia na emeryturę.

W zaprezentowanym w Przeglądzie Gospodarczym Polski Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju oprócz zaleceń dotyczących gospodarki, finansów, polityki fiskalnej i rynku pracy, przedstawiła także rekomendacje zmian w systemie emerytalnym.

Zdaniem OECD konieczne jest podniesienie wieku emerytalnego kobiet. Zdaniem organizacji podnoszenie wieku emerytalnego powinno być szybsze, niż przyjęto to w naszej reformie emerytalnej. OECD zaleca też baczne przyglądanie się, czy długi urlop macierzyński nie odbija się negatywnie na zatrudnieniu kobiet.

Emerytura
Wypłata pieniędzy z PPK po 2 latach oszczędzania. Ile zwrotu dostaniemy
Emerytura
Autozapis PPK 2023. Rezygnacja to dobry pomysł? Eksperci odpowiadają
Emerytura
Emeryci ograniczają wydatki. Mają jednak problemy z długami
Emerytura
Emeryci zadłużeni średnio na 12,5 tys. zł. Jak poprawić portfel seniora
Emerytura
Polacy łatwo sprawdzą ile mają pieniędzy na emeryturę. Jest projekt ustawy
Materiał Promocyjny
Sztuczna inteligencja zmienia łańcuchy dostaw w okresach wysokiego popytu