Gdzie w lutym zarabiano najwięcej

Prawie trzy razy więcej zarobiono w lutym w górnictwie węgla kamiennego i brunatnego niż w firmach produkujących odzież. W pierwszej branży zarobki w lutym wyniosły przeciętnie 17,2 tys. zł, a w drugiej 5,8 tys. zł. Tak wynika z najnowszych danych GUS na temat zarobków w sektorze przedsiębiorstw, czyli w firmach, w których pracuje od dziesięciu osób. W danych nie są uwzględniane zarobki w administracji i sektorze finansowym. Przy przeciętnej płacy w 37 branżach, które co miesiąc analizuje GUS, nieco ponad 8,6 tys. zł brutto wyższe były średnio w 13 działach gospodarki. Zaś w 6 wyniosły mniej niż 7 tys. zł.

Czytaj więcej

Rynek pracy

Coraz więcej Polaków boi się utraty pracy. W tym sektorze najbardziej

To pracownicy z sektora handlu najczęściej liczą się teraz z ryzykiem utraty zatrudnienia, które...

Nominalne i realne wynagrodzenia brutto

Choć płace rosną, to ich wzrost jest od czterech miesięcy niższy. Nominalnie w sektorze przedsiębiorstw w lutym zarabiało się o niespełna 8 proc. więcej niż przed rokiem (niespełna 845 zł więcej), ale siła nabywcza płac, czyli ich wartość realna, jest wyższa o 3,1 proc. w porównaniu z sytuacją sprzed roku. Pozostały wzrost to koszty inflacji. GUS podał także, że w ciągu dwóch miesięcy przeciętna płaca wzrosła nominalnie o 8,7 proc., a realnie o 3,8 proc. w porównaniu z dwoma pierwszymi miesiącami 2023 r.

Jakie branże płacą najwięcej, a jakie najmniej

Liderami płac tradycyjnie jest górnictwo węgla kamiennego i brunatnego (17,2 tys. zł), informacja i komunikacja – a więc IT i media, firmy telekomunikacyjne (14,2 tys. zł) oraz branża wytwarzająca i zaopatrująca w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (12,9 tys. zł). Powyżej 10 tys. zł przeciętnie wyniosły zarobki w firmach produkujących napoje, w farmacji i w branży tytoniowej.

Czytaj więcej

Dane gospodarcze

Duże zaskoczenie w danych o wynagrodzeniach. Tak niskiego wzrostu płac nie było od czterech lat

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw urosło w lutym o 7,9 proc. rok do roku...

Piotr Soroczyński, główny ekonomista KIG, zwraca uwagę, że w branżach, w których zarobki są wysokie w porównaniu z innymi, wysoka jest wydajność pracy, ponieważ są to firmy z wysokim wsparciem kapitałowym i automatyzacją. Nie dzieje się tak w branżach, w których zarobki są znacząco niższe od średniej.

Najsłabsze płace pojawiły się u producentów odzieży, w gastronomii i turystyce (6,3 tys. zł), w firmach produkujących meble (6,5 tys.), tekstylia (6,6 tys. zł), u producentów wyrobów z drewna (6,8 tys. zł) i w handlu detalicznym (6,9 tys. zł). W tych branżach pracowało w lutym ponad 1,1 mln osób, czyli prawie co szósty zatrudniony w sektorze przedsiębiorstw. W ciągu miesiąca nieznacznie płace wzrosły w firmach produkujących tekstylia i odzież. A różnica w płacach w ciągu roku wynika przede wszystkim z podniesienia płacy minimalnej w styczniu.

Wielkie miasta na czele peletonu

Różnice pomiędzy zarobkami w regionach są także istotne. Co prawda GUS nie podał zestawienia, ile wyniosła w lutym płaca w województwach w sektorze przedsiębiorstw, ale są informacje o tym, ile zarabiało się w przemyśle i w budownictwie w firmach zatrudniających od dziesięciu osób.

Czytaj więcej

Rynek pracy

Mamy już w Polsce rynek pracodawcy?

Polska, obok Bułgarii i Rumunii, ma najniższy w Unii wskaźnik wakatów, który pokazuje układ sił n...

W przemyśle płace były powyżej średniej w czterech regionach: na Mazowszu, Śląsku, Dolnym Śląsku i Pomorzu. W budownictwie zaś: na Mazowszu, Dolnym Śląsku i w woj. podlaskim.

Przy czym różnice regionalne w płacach w przemyśle są mniejsze niż w budownictwie. W przemyśle na Mazowszu średnia wynosi 9,5 tys. zł, a w woj. warmińsko-mazurskim – 7,4 tys. zł. Mazowsze jako lider miało średnią 9,4 tys. zł, a najniższe płace otrzymano w woj. lubelskim – 6,6 tys. zł