Aby otrzymać pełną emeryturę z norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych trzeba mieć ukończone 67 lat i mieszkać w tym kraju ponad 40 lat po ukończeniu 16 roku życia.
Minimalny okres uczestnictwa w norweskim systemie emerytalnym to 3 lata. Istnieje również możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę w Norwegii. Minimalny wiek emerytalny w Norwegii to 62 lata.
Norwegia nie jest członkiem UE, ale jako państwo należące do Europejskiego Obszaru Gospodarczego otworzyła swój rynek pracy dla Polaków już 1 maja 2006 r. Od tamtego dnia kraj ten cieszy się dużym zainteresowaniem naszych pracowników. Już w tej chwili Polacy stanowią największą grupę emigrantów w Norwegii. GUS szacuje, że w kraju tym przebywa ponad 85 tys. naszych rodaków.
System emerytalny w Norwegii, podobnie jak w Wielkiej Brytanii składa się z trzech filarów. Pierwszy jest publiczny i zapewnia emeryturę państwową (Alderspensjon). Drugi filar to obowiązkowe pracownicze programy emerytalne (Obligatorisk Tjenestepensjon). A trzeci oparty jest na dobrowolnych PPE (Avtalefestet Pensjon).
Dla osób urodzonych po 1962 r. wysokość emerytury w Norwegii obliczana jest na podstawie ilości i wartości składek wpłaconych do systemu ubezpieczeń społecznych. Przy czym składki można opłacać co najwyżej do 75 roku życia.
Norwegia jako kraj funkcjonujący w ramach tradycji zabezpieczenia emerytalnego, gwarantuje swoim mieszkańcom również emeryturę minimalną (Minstepensjon). Świadczenie to przysługuje obywatelom, którzy w ramach państwowego systemu emerytalnego oraz pracowniczego programu emerytalnego nie byli w stanie wypracować sobie emerytury na minimalnym poziomie. Podstawą do otrzymania tego świadczenia jest sam fakt zamieszkiwania Norwegii.
Jako że dobrowolne pracownicze programy emerytalne zostały wprowadzone w Norwegii już w 1988 r. i mają one charakter prawie powszechny. Norweski rynek emerytalny oparty jest również na przymusowych pracowniczych programach emerytalnych (Obligatorisk Tjenestepensjon).
Pierwsze funkcjonują już od 1998 r. Natomiast drugie powstały w 2007 r., aby zagwarantować wszystkim możliwość dodatkowego gromadzenia środków na okres emerytalny. Dzięki temu tamtejszy rynek emerytalny jest dość sporych rozmiarów. Dominują na nim przede wszystkim produkty ubezpieczeniowe.
Emerytury w Europie:
