Aktualizacja: 30.06.2025 22:28 Publikacja: 21.11.2018 09:45
Foto: pieniadze.rp.pl
PPK z perspektywy pracodawcy będą wyzwaniem – finansowym i operacyjnym. Firmy wezmą współodpowiedzialność za oszczędności pracownika w PPK, co będzie dla nich dodatkowym kosztem i wymusi pewne zmiany organizacyjne, ale może też pozytywnie wpłynąć na zwiększenie przywiązania pracownika.
Nie ma „cudownych” rozwiązań, niezależnie od systemu emerytalnego. Aktywni ekonomicznie tworzą dochód, którym dz...
Chociaż od kilku lat przybywa pracujących emerytów, to większość osób w wieku przedemerytalnym nie planuje wydłu...
Według MFW, jeśli nie chcemy, by dzisiejsi trzydziesto- i czterdziestolatkowie mieli minimalne emerytury i płaci...
Ankietowani mało wiedzą na temat form oszczędzania na emeryturę, a bywa, że mają fałszywe informacje. Oszczędzan...
Polski Fundusz Rozwoju podzielił się danymi dotyczącymi Pracowniczych Planów Kapitałowych. Okazuje się, że w sum...
Większość 40-latków myśli o emeryturze jako o czasie, w którym będą równocześnie pracowali i dostawali świadczen...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas