Aktualizacja: 10.05.2025 00:51 Publikacja: 23.11.2018 19:24
Foto: Fotorzepa/Andrzej Bogacz
Jednocześnie odbyła się głęboka debata nad jego kształtem, a ustawa wielokrotnie zmieniała swoją treść. Docelowo pracowniczymi planami kapitałowymi objęci mają zostać wszyscy pracownicy etatowi. Ilu z nich zostanie w programie? Nie wiadomo, bowiem choć zapis do PPK będzie automatyczny, każdy będzie mógł w każdej chwili z niego wystąpić. Czy zatem uda się przekonać ponad 11 mln Polaków, że warto co miesiąc odłożyć nieco ze swojej pensji, by na starość cieszyć się wyższym świadczeniem? To już pytanie bardziej z zakresu psychologii oszczędzania i behawiorystyki ekonomicznej. Dotychczas trzeciofilarowe produkty chociaż nieźle skonstruowane nie przekonały do emerytalnego odkładania szerokiej rzeszy. Może jednak PPK z quasi-obowiązkową składką okażą się Świętym Graalem rynku inwestycyjnego i sprawią, że oszczędzanie długoterminowe faktycznie stanie się powszechne? Zobaczymy. Będziemy na pewno śledzić wszystkie pieniężne aspekty programu i szczegółowo je opisywać. Zaczynamy od kompleksowego przewodnika dla niewtajemniczonych. Warto przeczytać ten materiał, by po tym, jak PPK ruszą, podjąć mądrą decyzję.
Dwa miesiące od pierwszej rozmowy telefonicznej między prezydentami USA i Rosji wojna w Ukrainie, zamiast gasnąć...
Rzeczywistość pandemiczna jaka jest, wszyscy widzimy. To nie tylko liczne wciąż zmieniające się restrykcje i ogr...
Usługi finansowe każdego rodzaju coraz bardziej się personalizują. Technologiczny postęp pozwala gromadzić każde...
Mamy w Polsce inflację najwyższą od dwóch dekad. Spadająca wartość pieniądza to naturalnie nie tylko nasz problem.
Tak to już z inwestycjami na giełdzie jest, że kupuje się w dużej mierze odległą przyszłość.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
