Aktualizacja: 12.05.2025 02:49 Publikacja: 19.08.2015 21:00
Fundusz inwestycyjny Noble Fund Akcji przez Analizy Online został oceniony na pięć gwiazdek (to najwyższy rating).
Foto: Bloomberg
Mniej więcej połowę jego lokat stanowią akcje warszawskich dużych spółek, a ponad 30 proc. małe i średnie firmy. Do 25 proc. portfela mogą zajmować akcje emitentów zagranicznych, chociaż ich udział przeważnie nie przekracza kilkunastu procent. Kluczem do sukcesu funduszu jest wybór odpowiednich akcji. Trafność podejmowanych decyzji jest tym istotniejsza, że różnice w udziałach poszczególnych spółek względem ich wagi w benchmarku (90 proc. WIG + 10 proc. WIBID O/N) bywają znaczące, przekraczają nawet 3 pkt proc. Zarządzający funduszem bez wątpienia znają się na swoim fachu – przy stale wysokim udziale akcji w portfelu w rocznych okresach kalendarzowych udaje się im nie tylko odrobić opłatę za zarządzanie, ale także nieznacznie wygrywać z benchmarkiem. Dobra passa Noble Fund Akcji została jednak wstawiona na próbę w 2014 r., kiedy to strata do wzorca wyniosła aż 10 pkt proc. Relatywnie słabsze od konkurentów wyniki można było zaobserwować już w II połowie 2013 r. Dla zobrazowania skali straty wystarczy wspomnieć,
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
W minionym roku Bank Pekao pozyskał dla swych klientów łącznie ponad 16 mld zł. Wartość 21 emisji zorganizowanyc...
Znana prawda doświadczonych graczy z rynków finansowych mówi, że w czasach kryzysów czy turbulencji geopolityczn...
Część posiadaczy detalicznych obligacji skarbowych kupowanych w maju czeka niemiła niespodzianka. Oprocentowanie...
Nasz sektor nowoczesnych usług dla biznesu po mistrzowsku przyciąga zagranicznych inwestorów. Jesteśmy liderem w...
Niemal 74 proc. polskich inwestorów indywidualnych zrównoważyło lub planuje zrównoważyć swoje portfele w tym rok...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
