Wyniki badania „Covid 365+” przeprowadzonego przez IPSOS po roku pandemii pokazują, że połowa badanych Polaków przez ostatni rok przewartościowała swe życie, stawiając na pierwszym miejscu swoje zdrowie – 72 proc., i zdrowie swoich bliskich – 68 proc. wskazań. W związku z tym coraz więcej osób decyduje się na zakup dodatkowego ubezpieczenia na życie i zdrowie. Natomiast towarzystwa ubezpieczeniowe sukcesywnie rozbudowują oferty grupowych ubezpieczeń o dodatkowe opcje zdrowotne, zapewniające opiekę medyczną nie tylko ubezpieczonemu, a także jego najbliżej rodzinie.
Do tej pory pracownicze ubezpieczenia na życie były w oczach większości pracodawców i zatrudnionych tylko jedną z pozycji na liście benefitów, nie zawsze najważniejszą. Pandemia spowodowała jednak wzrost świadomości Polaków, a za tym większe zainteresowanie ubezpieczeniami na życie i zdrowotnymi – przyznaje Ilona Tomaszewska, dyrektor departamentu rozwoju produktów i procesów w UNIQA.
– Troska o najcenniejsze wartości będzie się przejawiała w oczekiwaniach skierowanych wobec pracodawców, a to wpłynie na ofertę benefitów pracowniczych, których rolą będzie ochrona pracowników i odpowiedź na potrzebę bezpieczeństwa, która niezmiennie dla nas wszystkich jest najważniejsza – przyznaje Joanna Grudnik, dyrektor departamentu ubezpieczeń grupowych w Unum Życie TUiR. – Odpowiedzią na ten trend są właśnie ubezpieczenia grupowe na życie i chroniące zdrowie – dodaje.
Oferty godne uwagi
Koszt ubezpieczenia grupowego to 50–70 zł miesięcznie w zależności od oferty. Zakres ryzyk w ubezpieczeniach grupowych jest bardzo szeroki. Oprócz ubezpieczenia na wypadek śmierci, uszczerbku na zdrowiu, poważnego zachorowania można wykupić ubezpieczenie lekowe, nowotworowe czy od operacji chirurgicznych. Dodatkowo można rozszerzyć ubezpieczanie np. o opcję urodzenia się wnuka. Coraz częściej towarzystwa ubezpieczeniowe dostosowują ubezpieczenia do potrzeby poszczególnych grup w ramach jednego pracodawcy, co oznacza możliwość zróżnicowania oferty np. pod względem płci czy rodzaju wykonywanej pracy.
