Reklama

Dopłata roczna do PPK w sobotę na koncie. Jest jeden warunek

Do 15 kwietnia powinna trafić na konto osób oszczędzających w Pracowniczych Planach Kapitałowych tzw. dopłata roczna w wysokości 240 zł. Na wpłatę mogą liczyć tylko osoby, które spełniły określony w ustawie warunek.

Publikacja: 13.04.2023 13:46

Dopłata roczna do PPK w sobotę na koncie. Jest jeden warunek

Foto: Adobe Stock

Anna Ogonowska-Rejer

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to ogólnopolski program, który pozwala wszystkim zatrudnionym oszczędzać pieniądze z pensji z udziałem państwa i pracodawcy. Składki na PPK potrącane są z pensji pracownika, swoją część dokłada pracodawca. Dodatkowo państwo dopłaca do każdego konta 240 zł rocznie. Aby uzyskać wpłatę, trzeba jednak spełnić warunek wysokości wpłat na rachunek PPK w kwocie co najmniej 3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku, za który należy się wpłata. Co oznacza, że roczna wpłata na konto powinna wynosić minimum – 632 zł. Z kolei osoby, których wpłaty podstawowe są niższe niż 2 proc. (ze względu na niższe dochody), muszą zgromadzić co najmniej 25 proc. powyższej kwoty, aby otrzymać dopłatę roczną. Składka roczna powinna przekroczyć 158 zł.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się
Reklama
W ciszy i spokoju PPK ładnie wzrastają
PPK
W ciszy i spokoju PPK ładnie wzrastają
Coraz więcej Polaków korzysta z PPK. Wartość aktywów mocno wzrosła
PPK
Coraz więcej Polaków korzysta z PPK. Wartość aktywów mocno wzrosła
Polski system emerytalny słabo wypada na tle większości systemów emerytalnych świata
PPK
Czy mnogość programów emerytalnych szkodzi PPK?
Jak uskrzydlić PPK. Eksperci: to propaganda sukcesu
PPK
Jak uskrzydlić PPK. Eksperci: to propaganda sukcesu
PZU wyprzedził konkurencję na starcie PPK
PPK
PZU wyprzedził konkurencję na starcie PPK
Reklama
Reklama
e-Wydanie