Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 02.07.2025 00:48 Publikacja: 13.04.2023 13:46
Foto: Adobe Stock
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to ogólnopolski program, który pozwala wszystkim zatrudnionym oszczędzać pieniądze z pensji z udziałem państwa i pracodawcy. Składki na PPK potrącane są z pensji pracownika, swoją część dokłada pracodawca. Dodatkowo państwo dopłaca do każdego konta 240 zł rocznie. Aby uzyskać wpłatę, trzeba jednak spełnić warunek wysokości wpłat na rachunek PPK w kwocie co najmniej 3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku, za który należy się wpłata. Co oznacza, że roczna wpłata na konto powinna wynosić minimum – 632 zł. Z kolei osoby, których wpłaty podstawowe są niższe niż 2 proc. (ze względu na niższe dochody), muszą zgromadzić co najmniej 25 proc. powyższej kwoty, aby otrzymać dopłatę roczną. Składka roczna powinna przekroczyć 158 zł.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
W ostatnim roku wyraźnie wzrosło zainteresowanie Polaków Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Jak podał we wtorek...
Polski system emerytalny słabo wypada na tle większości systemów stosowanych w blisko 50 badanych pod tym kątem...
Portal mojePPK doniósł, że w sierpniu mocno wzrosła liczba uczestników PPK i ich aktywa. Eksperci kręcą nosem i...
Pierwszych kilkadziesiąt umów o zarządzanie PPK spółka podpisała już w pierwszych godzinach funkcjonowania progr...
Pracownik oszczędzający w PPK może w każdej chwili na swój wniosek wycofać zgromadzone pieniądze.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas